| 树立品牌意识 打造欣盛精品 |
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| （时间:2008-3-17 8:48:47 共有
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[编者按]：企业以质量为生命。在江苏靖江有一家企业20多年来，在产品质量和技术研发方面投入了大量的精力，而正是她在这方面的专注，使得她在行业市场获得了良好的口碑。她就是江苏欣盛空调有限公司。
07年该公司在市场销售方面取得了不错的业绩，08奥运年，我们也预祝欣盛空调市场销售一路高歌！
【中国制冷编辑】您好，欢迎盛总接受我们的采访。首先请您简单介绍一下贵公司的发展历程。
盛立兴：我公司创建于1985年，是专业从事空调器研发、生产、营销和空调工程设计及技术咨询等业务的科技民营企业。经过20年来的开拓和发展，公司拥有中央空调末端设备、减振设备以及消防设备三个生产区。
欣盛一贯注重产品质量和技术开发，投入巨资建立了本地区独家拥有的空调性能综合检测中心(它包括风机性能检测系统、风机盘管性能检测系统和减振设备性能检测系统三部分)。欣盛产品均通过了国家空调检测中心和国家消防检测中心检测，并获得ISO9001-2000质量体系认证和ISO14000环境体系认证。
去年欣盛公司斥资4000万在城北工业园兴建了面积20000平米的第三综合生产区。
【中国制冷编辑】07冷冻年欣盛的市场销售情况是怎样的？欣盛取胜市场的产品策略和市场策略是什么？
盛立兴：总体来说07年我公司销售业绩处于中等位置。公司的产品策略是重质量，守信用，重服务，以售后服务为主体，在产品质量上下功夫，通过好的质量，优质的服务赢得市场，使我们的客户在使用我们的产品过程中，无后顾之忧。
【中国制冷编辑】人才是一个企业发展的核心推动力。能否谈谈欣盛空调的人才观？
盛立兴：人才是每个企业发展的核心，没有人才就没有欣盛的现在的前景。
我们公司认为员工是企业的最大财富，员工的成长就是企业的发展，鼓励员工制定个人发展计划，以便明确个人的培训需求，在一定时期内实现个人发展目标并获得能力的提高。因此欣盛空调对于人才的培训机制的建立一直都非常重视。比如组织技术人员及员工进行培训、学习、异地考察等。像这样的活动我们公司每年都要举行两到三次。
另外，公司努力做好吸引人才，留住人才，用好人才的工作，建立鼓励竞争、激发活力的人才使用机制，营造尊重知识、依靠人才的氛围，同时制定鼓励创新和冒尖的政策。
访江苏欣盛空调有限公司总经理盛立兴
【中国制冷编辑】品牌的建立对企业的发展来说至关重要，一个好的品牌能在消费者心中留下很好的印象，从而能很好的避免价格战的影响。那么，贵公司是怎样进行品牌建设的？
盛立兴：我们倡导的是“树品牌意识，精心打造欣盛每件产品”。以高质量，优服务为前提，通过以老推新的政策，不断改进产品的性能，使我们的产品能更大的适应市场需求，通过广告等媒介的宣传，让更多的客户认识我们。
我们公司在“以振兴中央空调行业为己任，以创造舒适环境为理念”的企业宗旨指引下,秉承严格的质量管理和创名牌精品的精神，依托庞大的营销网络和完善的售前、售中、售后服务体系，精心打造欣盛品牌。
【中国制冷编辑】07年欣盛空调中标了哪些具体工程？08奥运年欣盛空调在迎奥运方面有什么特别的举措？
盛立兴：07年欣盛空调中标的主要工程有北京奥运鸟巢工程、南京红太阳广场、安徽巢湖电厂，安徽巢湖人行、大连二十一世纪酒店等等。
08年，我公司为积极响应奥运，组织全体员工进行了乒乓球和篮球比赛等等一些活动。另外我公司将积极响应靖江市各部门的号召，积极参加一些有意义的活动。
【中国制冷编辑】07年中国制冷展上欣盛有哪些出色表现？08年中国制冷展您有哪些准备？
盛立兴：07年我公司在外贸方面有了一个大的突破，吸引了不少外商来我司考察，并签订了几份订单。在08年制冷展上，我公司将会以一些新的产品投放市场，希望能在外贸这方面取得更大的进展。
【中国制冷编辑】有业内人士称，08年是属于中国人的一年。请您展望一下08奥运年整个行业市场的状况？
盛立兴：08年对中国空调行业的需求还是很大的。由于人流量的增加，导致了空调行业竞争力加强，各大空调企业通过促销的形式争相打造自己产品。我想在未来的市场发展中，空调行业的竞争会更剧烈。同时，由于竞争的加剧，也会加速行业洗牌的进程，令市场上一些不良产品出局。
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